건강보험심사평가원 공고 제2016-196호

2016년도 하반기 연구직 채용공고(재공고)

건강하고 안전한 의료문화를 열어가는 국민의료평가기관인 건강보험심사평가원에서는 전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

직급	채용 분야	채용인원	자격 및 경력기준	주요 수행업무
계		6	-	-
부연구 위원 (3급상당)	보건의료	2	- 채용분야 또는 수행업무 관련 박사학위 소지자 - 채용분야 또는 수행업무 관련 석사학위 취득 후 당해분야 연구경력 3년 이상인 자 ※ 의사, 약사, 간호사 면허증 소지자 우대	① 건강보험 관련 정책 연구 ② 심사제도 연구 및 수가 개발 ③ 요양급여(행위, 약제 및 치료재료 등) 적정성·경제성 평가 ④ 국내·외 보건의료 제도·자원 연구 ⑤ 임상문헌 분석 연구 ⑥ 의료원가 및 재정 분석 ⑦ 고령화 사회 및 노인진료비 분석 연구 ⑧ 기타 우리원 관련 업무
	환자분류	1	- 채용분야 또는 수행업무 관련 박사학위 소지자 - 채용분야 또는 수행업무 관련 석사학위 취득 후 당해분야 연구경력 3년 이상인 자 ※ 해당분야 종합병원급이상 3년이상 근무경력자 우대 ※ 의무기록사 면허증 소지자 우대	① 환자분류체계 개발·관리 관련 연구 ② 행위분류 및 행위정의 개발·관리 ③ 의료행위 표준화 및 정보화 관련 연구 ④ 의료행위 분류체계 개선 업무 ⑤ 질병분류코드 정확도 향상 관련 연구 및 마스터 관리 ⑥ 상대가치 연구방법론 개발·보완 관련 연구 ⑦ 기타 우리원 관련 업무
주임 연구원 (4급상당)	환자분류	1	- 채용분야 또는 수행업무 관련 석사학위 소지자 ※ 해당분야 종합병원급이상 3년이상 근무경력자 우대 ※ 의무기록사 면허증 소지자 우대	① 환자분류체계 개발·관리 관련 연구 ② 행위분류 및 행위정의 개발·관리 ③ 의료행위 표준화 및 정보화 관련 연구 ④ 의료행위 분류체계 개선 업무 ⑤ 질병분류코드 정확도 향상 관련 연구 및 마스터 관리 ⑥ 상대가치 연구방법론 개발·보완 관련 연구 ⑦ 기타 우리원 관련 업무 ⑧ “①~⑦” 관련 자료수집 및 분석 ⑨ “①~⑦” 관련 통계분석 및 생산
	지능정보기술 (AI)	2	- 채용분야 또는 수행업무 관련 석사학위 소지자 ※ 인공지능 관련 석사학위 취득자 우대 ※ SAS자격증 소지자 우대	① 보건의료 관련 정보 분석 연구(Big Data 등) ② 중장기 정보전략 계획 수립(AI포함) ③ 상병전산점검 등 고도화 연구 ④ 기타 우리원 관련 업무 ⑤ “①~④” 관련 자료수집 및 분석 ⑥ “①~④” 관련 통계분석 및 생산
‣ 의사인 경우 전문의 자격은 박사학위로, 일반의 면허는 석사학위로 인정

○ 직급별 채용인원 및 자격기준

※ 8월말까지 학위취득예정자(기 학위취득자 포함)만 인정하며, 학위수료는 인정하지 않음

○ 공통자격

- 공인영어능력시험(TOEIC, TOEFL, TEPS에 한함) 성적 소지자

* 최근 3년이내 5개국 이상이 참여한 국제학술대회에서 영어구두발표 유경험자 또는 SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 영어논문의 1저자이거나 교신저자로 해당 논문이 출판된 경우에는 공인영어능력시험 성적이 있는 것으로 간주함

- 우리원 인사규정에 의한 임용결격사유(피성년후견인 등)에 해당하지 않는 자

- 남자의 경우 군필 또는 면제자

○ 우대사항

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」에 의거한 취업보호 및 취업지원대상자

-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인

-「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자 및 자녀(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

- 지역인재 지원자(졸업대학을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자)

- 채용분야별 면허증, 자격증 소지자, 근무경력자 등

2. 근무조건

○ 근로형태 : 기간제 근로자(연구계약직)

○ 계약기간 : 최초 1년 계약 후 연장가능

- 근무성적을 평가하여 계약기간 연장

- 당해사업 종결 또는 차년도 예산 미편성 시 계약종료 가능

○ 근무지역 : 본원(원주) 및 서울사무소

○ 보수 및 근로조건 등

- 보수규정 등 관계 규정에 의하여 산정

․부연구위원 : 연 4,900만원 내외 / 주임연구원 : 연 4,000만원 내외

※ 경력은 별도 인정하여 보수에 가산

- 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 사회보험 지원 등

3. 전형방법·일정 등

○ 전형방법 및 일정

전 형		대 상	일시 및 장소	합격자발표
원서접수		-	’16. 7. 4.(월) ~ ’16. 7. 8.(금), 18:00	-
자격심사		응시자 전원	-	’16. 7. 12.(화) 필기심사 세부사항 안내
필기 심사	채용분야별 별도 시험 실시	자격심사 합격자	’16. 7. 18.(월) ※ 원주 본원 (시간 및 장소는 추후공고)	’16. 7. 22.(금) 면접심사 세부사항 안내
면접 심사	PT․인성면접	필기심사 합격자	’16. 7. 26.(화) ※ 원주 본원	’16. 7. 28.(목) 임용 세부사항 안내
임용일(예정)		최종합격자	’16. 8. 8.(월)	-

※ 일정은 업무사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 및 개별 공지

※ 국제협력분야의 경우 면접 전에 번역 및 영작 테스트를 실시할 수 있음

○ 채용분야별 필기심사 내용

직급	채용분야	필기심사 내용	비고
부연구위원 (3급상당)	보건의료	① 통계실기(SAS) 및 통계결과해석, ② 영어(일반)
	환자분류	① 의무기록정보학, ② 영어(일반)
주임연구원 (4급상당)	환자분류	① 의무기록정보학, ② 영어(일반)
	지능정보기술(AI)	① 인공지능론, ② 영어(일반)

※ 직급별 문항의 난이도는 일부 다를 수 있음

4. 원서접수

○ 원서접수 : 2016. 7. 4.(월) ~ 7. 8.(금), 18:00까지

○ 방 법

- 접수처 : 건강보험심사평가원 본원 25층 인사부(강원도 원주시 반곡동 소재)

- 방  법 : 방문접수(대리인 접수가능) 및 우편접수

※ 우편접수는 등기우편으로 서류접수 마감일시 도착분까지 유효함

○ 제출서류(외국어 발급 증명서일 경우 국문번역문과 함께 제출)

① 응시원서 및 자기소개서(“별지”서식 작성, 연구 또는 실무경력 위주 작성)

- 박사(석사)학위 논문요약서, 직무수행계획서 제출(필수)

② 학과가 표기된 학위증명서 전체(학사학위 포함), 학위 논문 초록(필수)

- 8월말까지 학위취득 예정자는 학위수여예정증명서(필수)

※ 외국어일 경우 국문 요약 첨부

③ 경력증명서(해당자에 한함)

④ 병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함)

⑤ 기초생활수급자, 보훈대상자 또는 장애인 증빙서류(해당자에 한함)

⑥ 면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함)

⑦ 공인영어능력시험(TOEIC, TOEFL, TEPS에 한함) 성적 증명서 사본(필수)

- 유효기간 2년(2014. 7. 5.부터 유효한 성적)

	< 공인영어능력성적 대체 서류 >
▶ 국제학술대회 참석 : “학술대회 공문서(초청장 포함) 사본” 또는 “발표자 리스트(브러셔, 자료집 등) 사본” * 위 서류에는 개최일, 5개국 이상 참여여부, 응시자 본인의 영어구두 발표사항 등이 반드시 기재되어야 함 ▶ SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 논문 : SCI급에 등재된 논문의 영문초록 사본(저자명, 저널명 포함)

※ 응시원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 응시원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명된 경우 합격취소하며, 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음

5. 기타사항

○ 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일내에 “채용서류 반환청구서(별지2 서식)”를 제출할 경우에는 14일내에 채용서류를 반환함

○ 주 소 : 강원도 원주시 혁신로 60(반곡동) 건강보험심사평가원 인사부(우편번호 26465)

○ 연락처 : 인사부(☎ 033-739-2592~3, 2596, FAX 033-811-7312)

○ 찾아오시는 길

※ 경유노선안내

2016. 7. 4.

건강보험심사평가원장

(별 지)

건강보험심사평가원 연구계약직 채용 응시원서

□ 응시직급 및 지원분야(□에 √표시 하세요)

응시직급 및 지원분야
□ 부연구위원(3급상당)	□ 주임연구원(4급상당)
□ 보건의료 □ 환자분류	□ 환자분류 □ 지능정보기술

□ 개인신상(＊표시는 필수항목입니다.)

＊성 명	한글(한자)			＊생년월일	. . .	(사진)
	영 문
＊현주소
＊현소속등		기관명(부서명)
		직 위			연 봉(소 득)
＊연락처		자 택			＊핸드폰
		사무실			＊E-mail
＊병 역		군필여부
		최종계급

□ 학력 등

구 분	학 교 명		입학년월일	졸업년월일	전 공	학 위
학 력 및 전 공			. . .	. . .
			. . .	. . .
			. . .	. . .
			. . .	. . .
			. . .	. . .
학위취득	학위		취득일	논문제목			심사자
	□ 석사	□ 박사
기타 논문, 저술, 수상경력 등

※ SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 논문일 경우 별도 표기

□ 경력 및 자격사항

구 분	내 용
경 력	기 관	근무기간			직책(직위)		근무형태
		. . . ~ . . .
		. . . ~ . . .
		. . . ~ . . .
		. . . ~ . . .
		. . . ~ . . .
자 격 증	종 류		등록번호			발급기관
어 학	종 류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

※ “근무형태”란에는 정규직, 임시직, 계약직, 개업, 주당 근무일수 등 기재

□ 기타사항

보훈사항	보훈여부	보훈번호	보훈자와의 관계	자력지청 /채용가점 비율
장애사항	장애여부	등 급	장애내용	인정일자
기초생활 보장사항	수급자여부

□ 자기소개

귀하의 성장과정, 지원동기 및 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 기술하여 주십시오.

(필요시 별지 사용 가능)

연구 또는 실무경력 기술

□ 논문요약서

귀하의 학위논문 내용(연구 목적과 방법, 주요내용, 분석방법, 연구의 한계 등)을
기술하여 주십시오(학위논문당 2매 이내).

□ 연구계획서(직무수행계획서)

귀하의 과거 연구 또는 실무 내용을 바탕으로 특정 주제를 선정하고, 차후 우리원에서 진행하고자 하는 업무의 주제, 방향 및 내용 등을 밝혀 서술하시기 바랍니다(2매 이내).

개인정보 수집 동의서

건강보험심사평가원은 지원자의 개인 정보보호를 매우 중요시하며, 지원자께서 안심하고 지원하실 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 관계법령에 따라 개인정보 취급방침에 대해 아래와 같이 안내 해드립니다.

※ 아래 항목을 모두 동의하셔야 입사지원이 가능합니다.

1. 기본 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	- 필수정보 : 성명, 생년월일, 주소, 현소속, 연락처, 병역사항 - 선택정보 : 학력, 경력 및 자격사항, 기타사항(보훈 등)
개인정보의 수집 및 이용목적	건강보험심사평가원은 지원자의 개인정보를 다음의 목적을 위해서만 활용되며 수집된 개인정보는 채용전형 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다. 1. 채용과정에서 지원자에 대한 합격여부 결정을 위한 심사(자격확인, 가점사항 등) 2. 지원자에게 채용관련 정보 안내(합격자 통보 등) 3. 기타 채용과 관련된 부분
개인정보의 보유 및 이용기간	지원자의 개인정보는 채용기간 종료 14일 후에 폐기됩니다.
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	지원자께서는 상기내용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따라서 채용진행에 제한이 있음을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 제3자의 정보제공 동의

건강보험심사평가원은 채용절차의 원활한 진행을 위하여 다음에 대한 사항을 지원자의 동의를 얻어 제공하고   있습니다. 제공한 개인정보는 목적 외 사용되지 않으며, 사용 후 법에 의한 절차에 따라 폐기합니다.

<개인정보를 제공받는 자> 채용전문기관 한국행동과학연구소

<개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적> 고도의 전문성. 공정성을 요하는 일부 채용전형(필기시험 등)에    대하여 채용전문기관에 위탁하여 진행합니다.

<개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간> 개인정보를 제공한 날로부터 3개월 이내 폐기

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 제3자의 정보제공에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

3. 민감정보 처리 동의

건강보험심사평가원은 사상·신념, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보, 그 밖에 정보주체의 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 개인정보를 수집.처리하지 않습니다. 다만 채용절차 중 가산점 부여를 위해 장애여부에 대한 사항에 대해 수집․처리하며 채용전형이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 민감정보 처리에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

4. 고유식별정보 처리 동의

건강보험심사평가원은 개인을 고유하게 구별하기 위하여 부여된 생년월일을 채용전형이외의 목적으로 처리하지 않습니다.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 고유식별정보 처리에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

2016년    월     일

이름 :                (인)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2016년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
건강보험심사평가원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]