서산의료원 공고 제2026-25호

충청남도 서산의료원 직원 채용 공고

충청남도 서산의료원에서 『건강한 지역사회, 행복한 서산의료원』을 함께 만들어 갈 유능한 인재를 모시고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년 02월 20일

충청남도서산의료원장

1. 채용분야

채용분야	근무부서	채용직급	인 원	비 고
정규직 보건의료정보관리사	의료정보팀	보건직 6급	1명	경력제한경쟁

2. 채용자격 기준 및 업무

※ 입사 후 약 3개월 간 계약직으로 근무 후 관련절차에 의거 정규직 임용 여부 결정.

채 용 자 격 기 준	주 요 업 무
필수) 보건의료정보관리사 면허증소지자 종합병원 이상 의무기록실 경력 5년 이상인 자 또는 건강보험심사평가원 심사직 경력 5년 이상인 자 ※ 경력증명서 상 해당부서·직무 기재 필수 우대) 취업보호대상자 및 장애인	◊의료정보팀 팀장 업무 - 의무기록 완결도 관리 - 신포괄 진단코딩 및 POA 관리 - 신포괄 퇴원후 사후관리 - 퇴원환자 DB 정질 및 정량 분석 - 각종평가 관련업무 - 통계업무 등 * 소관 부서의 업무분장에 따름. ◊단, 병원사정에 의해 순환근무할 수 있음.
◊본원 인사규정 제18조의 결격사유 및 제43조 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자. ◊남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함.

「인사규정」 제18조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의1. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 병역법에 의한 병역기피자

8. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

9. 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

10. 전염병질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자

11. 「부패방지 및 권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 전형방법

전형 방법	전형일	합격자발표일		비 고
1차 서류전형	26.03.04(수)	26.03.05(목)		홈페이지 공지 및 개별통지
2차 필기전형	1차 서류전형 합격자가 30인 이상인 경우 필기시험 진행으로 면접전형 및 최종합격자 발표가 변경될 수 있음.
3차 면접전형	26.03.12(목) 예정		26.03.16(월) 예정		홈페이지 공지 및 개별통지

※ 단, 전형 일정은 본원의 사정에 따라 변동 될 수 있습니다.

4. 시험과목 및 배점비율

가. 시험 : 면접전형 100%

평가 항목	직원으로서의 기본자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의·품행 및 성실성	창의력·의지력 그 밖의 발전가능성
배점(50점)	10점	10점	10점	10점	10점

5. 응시원서 접수 및 방법

가. 접수기간 : 2026.02.20(금) ~ 2026.03.03(화) 15시까지

나. 접수장소 : 충청남도 서산의료원 총무과(충남 서산시 중앙로 149)

다. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 이메일접수(hn02@seosanmc.or.kr)

※ 우편접수는 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 충청남도 서산의료원

총무과로 등기 우송(우편접수는 마감일 15시까지 도착분에 한함)

※ 이메일접수 : 정확한 작성(PDF파일, 사인이나 도장날인 필수) 바랍니다.

라. 충청남도서산의료원 홈페이지 (http://www.seosanmc.or.kr) 해당 채용 공고

(서산의료원 공고 제2026-25호)에서  입사지원서 다운

6. 제출서류

가. 1차 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 각 1부.

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

- 경력증명서 1부.(근무기간 중 해당부서·직무내용 기재 필수)

나. 면접전형 시 제출서류

- 취업지원 대상자 증명서(보훈·장애인 등) 1부. (해당자에 한함)

- 자격증 및 면허증 사본 각 1부.

나. 최종합격 후 제출서류

- 제출기간 및 제출서류 : 별도 통보

- 제출방법 : 방문 및 우편

7. 필기전형 과목 및 배점비율(필요시)

■ 필기전형 시험

○ 필기시험(NCS기반 직업기초능력검사)

- 10개 대영역 중 4개 영역으로 시험.

대영역	하위영역
의사소통능력	문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사력, 기초외국어능력
수리능력	기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력
문제해결능력	사고력, 문제처리능력
자기개발능력	자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력
자원관리능력	시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력
대인관계능력	팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력
정보능력	컴퓨터활용능력, 정보처리능력
조직이해능력	국제감감능력, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력
직업윤리	근로윤리, 공동체윤리
기술능력	기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력

- 선발기준 : 100점 만점 중 총점 40점 미만자는 과락으로 처리.

40점 이상자 중 총점 점수순으로 면접대상자 선별

○ 합격자 : 채용예정 인원의 5배수를 합격자로 선발(단, 동점자의 경우 전원 선발)

○ 시간 및 장소는 개별 통지(1차 서류전형 합격자에 한함)

■ 최종합격자

○ 필기시험 40%, 면접전형 60%를 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정

단, 필기시험 미시행시 면접전형 환산점수(100점) 고득점자 순으로 최종합격자 결정

8. 기타사항

가. 최종합격자는 홈페이지 공지 및 개별 통지합니다.

나. 채용조건 및 보수수준은 서산의료원 규정에 의합니다.

다. 신규직원 선발과정에서 적임자가 없을 시 선발예정인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명 될 경우 응시대상에서 제외하거나 합격 또는 임용이 취소됨을 유의하시기 바라며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

마. 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일 이내에 청구가 가능하고 청구한 날로부터 14일 이내에 발송해 드립니다. 단 미리 신청서를 제출한 경우 최종합격자 공고일에 반환청구를 한 것으로 합니다. 다만 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 반환청구 신청방법 : (우편) 충청남도 서산의료원 총무과,  (팩스) 041-689-7010

(반환청구 신청서의 수취확인은 응시자 본인에게 있습니다)

- 채용서류 반환청구서 : 별도 첨부

- 반환방법 : 직접 수령 및 착불 등기우편

바. 본인의 기재착오‧누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한

불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

사. 취업지원대상자(보훈 등)는 관련법령에 따라 우대합니다.

아. 최종합격자는 공무원 채용 신체검사 판정기준에 합격하여야 합니다.

자. 장애인은 만점의 5%, 취업보호대상자의 경우 관계 법률에 의거 5% 또는 10% 가산

차. 면접시험은 심사위원의 과반수가 평균 30점 이하로 평정한 때에는 불합격 처리함.

카. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)를 적용받는 비위면직자는 취업제한됩니다.

타. 합격자(최종합격자 포함)가 2개월 내 채용 포기 의사를 서면으로 제출한 경우 예비합격자 순서에 의해 선발 가능합니다.

파. 입사 후 약 3개월 간 계약직으로 근무 후 관련절차에 의거 정규직 임용.

하. 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

거. 본 채용일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 문의처 : 충청남도서산의료원 총무과(041-689-7405)

□ 비수도권 지방학교의 범위

가. 지방대학에 포함되는 대학

(1) 본교가 서울. 경기. 인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등 교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’

(2) 고등교육법 제24조 상의 분교로서 서울. 경기. 인천을 제외한 지역에 소재하는 대학

* (예시) 건국대 충주캠퍼스, 고려대 서창캠퍼스, 단국대 천안캠퍼스, 동국대 경주캠퍼스, 상명대 천안캠퍼스, 연세대 원주캠퍼스, 홍익대 조치원캠퍼스 등

(3) 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울.경기.인천 이외의 지역에 소재한 지역대학

(4) 한국과학기술원법 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술 대학

나. 지방대학에 포함되지 않는 대학(예시)

(1) 본교가 서울. 경기. 인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울. 경기. 인천 지역대학

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교

(3) 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」상의 평생교육 시설

(4) 외국대학 및 외국대학의 국내분교

□ 그 외의 지방 인재에 해당하는 경우

(1) 최종 학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학·사관학교를 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

(3) 대학원 및 사이버·디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )		응시 분야	□ 정규직 보건의료정보관리사			응시번호
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	본인휴대폰				전자우편	@
	비상연락처
최종학교 소 재 지					가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
기타사항	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능인재(예:고졸인재) □ 청년 □ 여성과학기술인

※ 보훈대상은 가점사항이므로, 증명할 수 있는 서류는 제출하여야 합니다.

* 지원구분 : 지원분야에 경력이 없으면 신입(O), 경력이 있으면 경력(O) 체크하세요.

* 응시분야 : 채용 공고에 명시된 응시분야 기재 해주세요.        * 응시번호 : 작성불요

* 최종학교소재지 : 최종학교 소재지(시,군 단위) 기재 해주세요.   * 기타사항 : 중복체크 가능

(지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울. 경기. 인천지역을 제외한 비수도권

지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학. 휴학 중인 자(비수도권 지방학교의 범위 : 채용공고문 확인)

2. 교육사항		* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입
교육구분	과목명 및 교육과정		교육 시간	교과내용
직무관련 주요내용(100자 이내)

* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 해당 내욜을 기입해 주십시오.

* 교육구분 – 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등 교육과정

- 직업훈련 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 과정

- 기    타 : 학교/직업훈련 이외의 기관에서 지원 직무와 관련이 있다고 생각되는 교육

* 교과목명 : 지원직무와 관련한 전공 및 직업교육 교과목명

* 교육과정 : 지원직무와 관련한 전공 및 직업교육 교육과정

* 교과내용 : 해당 교과목의 주요 교육내용(개요 등)

* 직무관련 주요내용 : 위 교육사항 중 지원직무와 관련 있는 주요내용을 간략히 기재 해주세요.

* 블라인드 채용에 따라 교육기관 중 학교 이름은 미기입해 주십시오.

3. 자격 사항
· 지원직무 관련 국가기술/전문자격(면허), 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
구 분	면허/자격명	발급기관	취득일자	면허/자격번호

4. 경험 혹은 경력사항				* 지원직무 관련 경험/경력사항 기입
구 분	소속조직	역할/직급	활동기간		활동내용
직무관련 주요내용

※ 지원하는 직무와 밀접한 관련이 있는 경험 또는 경력사항이 있는 경우 그 내용을 기입해 주세요.

※ 경력사항을 입력하는 경우 경력증명서 등 증빙서류를 최종합격시에 제출하여야 합니다.(경험 제외)

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 활동기간 : 년.월.일 형태로 기재 (예시) 2015.5.1.∼2017.2.15.

* 활동내용 : 지원직무와 관련한 활동내용(개요 등)

* 직무관련 주요내용 : 위 경험 혹은 경력사항 중 지원직무와 관련 있는 주요내용을 간략히 기재해주세요.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :  2026년      월      일

지 원 자 :                       (인)

충청남도서산의료원장 귀하

※ 응시자는 작성시 응시부문에 해당하는「직무기술서」내용을 참조하십시오.

※ 위 서식에 의거 작성하되, 기재할 분량이 많은 경우 칸을 더 만들어서 기재할 수 있습니다.

자 기 소 개 서

1. 【지원동기 관련 질문】 우리 의료원에 지원하게 된 동기와 실천하고자 하는 목표를

자신의 역량과 결부 시켜 기술하여 주십시오.

2. 【경험 및 경력활동 질문】 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경험과 경력에 대하여 상세히 기술하시오.

2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과   본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.

2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게

도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.

3. 【NCS 기반 : 문제해결능력】 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오.

4. 【NCS 기반 : 의사소통능력】 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 설명하고, 다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 직간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년     월    일

작 성 자 :            (서명)

지원구분		지원부문
성 명		생년월일

채용 관련 개인정보 수집·이용 동의서(응시자용)

의료원은 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적		채용절차의 진행 및 관리, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 채용상담, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목		필수항목	성명, 주소, 생년월일, 휴대전화번호, 이메일, 지원분야, 지원구분
		선택항목	교육사항, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 보훈사항
보유·이용기간		-지원서류 : 채용목적 달성 후 30일 (채용절차법 시행령 제4조에 의거), 지원자의 삭제 요청시 까지
개인정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 개인정보의 수집·이용 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 필수항목 동의 거부 시 채용신청이 불가능할 수 있으며, 선택항목 동의 거부 시 채용신청은 가능하나, 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
필수	동의함			□	동의하지 않음	□
선택	동의함			□	동의하지 않음	□

2. 민감정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적	채용 우대자 확인, 의료인의 경우 법령상 의무이행
수집하는 민감정보 항목	- 장애사항 : 장애인에 한함 - 건강정보 : 2차 전형 대상자에 한함
보유·이용기간	채용목적 달성 후 30일, 지원자의 삭제 요청시 까지
개인정보 수집 동의 거부의 권리	귀하는 민감정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나 동의 거부 시 [장애인] 관련법에 의거한 우대서비스를 받지 못할 수 있으며, 건강정보 수집 동의 거부 시 채용심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
장애사항		동의함	□	동의하지 않음	□
건강정보		동의함	□	동의하지 않음	□

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

년       월       일

지원자  성명 :                (인/서명)

충청남도 서산의료원장 귀하

채용서류 반환청구서(신청자에 한함)

접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
충청남도서산의료원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.