1. 채용 직종 : 보건의료정보관리사

  ※ 계약 기간 1년 근무 후 평가 결과에 따라 채용 연장 또는 정규직 전환 기회 부여
 2. 채용 인원 : O명
 3. 지원 자격
    가. 보건의료정보관리사 면허증 소지자 (필수)
    나. 직무 관련 대학 병원 경력 2년 이상 보유자 (필수)
    다. 의료데이터 활용 경험 및 데이터 분석 자격증 소지자 (우대)
         (Python-PCEP, SQL, R, JavaScript 등)
    라. 종합병원 이상 의료기관 서식 개발 경험자 (우대)
         (EMR 서식, 동의서, 모바일 문진)
 4. 수행 업무
    가. 퇴원 분석, 질병 및 수술 분류, 의무 기록 완결도 관리 및 동의서 관리, 서식 관리 등
    나. AI 기반 의무 기록 고도화 업무 지원(LLM, RAG 등 AI 기술을 활용한 의무 기록 작성 및 

        진료 흐름 지원)
 5. 근무 형태 : 상근 근무
 6. 처      우 : 본원 급여 기준 적용
 7. 접수 기한 : 2026년 02월 18일(수) 17시까지
 8. 접수 방법 : 상세 모집공고 및 지원 바로 가기 : 여기를 클릭! ​

                  (상기 URL 통해 별도의 채용공고에 지원한 경우만 지원 인정)
 9. 제출 서류 : 자격 및 입사관련 서류는 최종 합격 후 제출
 10. 전형 방법 : [1차] 서류전형 [2차] AI 역량 검사 [3차] 면접 전형
                   ※ 서류전형 합격자에 한하여 AI역량 검사 개별 통보 및 면접 전형 실시합니다.
 11. 기    타
     가. 계약기간 1년 근무 후 평가 결과에 따라 채용 연장 또는 정규직 전환 기회 부여합니다.
     나. 국가보훈대상자, 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
     다. 지원 내용이 허위이거나 성범죄/아동학대 범죄경력 조회 결과 범죄사실 확인 등의 결격사유 

         발생 시 합격을 취소합니다.

     라. 문의는 인사교육팀(032-890-2887)으로 하시기 바랍니다.