✨ 우리는 이런 팀이에요 ✨

합류하면 함께하게 될 업무예요

• 로컬 의료 용어를 보건의료 표준 용어(SNOMED CT, LOINC, RxNorm 등)로 매핑

• 표준화 데이터에 대한 품질 관리 및 검증

• 자동 용어 매핑 도구의 개발 및 고도화 참여

• 사내 용어 표준화 정책 수립 및 운영 지원

이런 분을 기다리고 있습니다

• 보건의료 표준 용어에 대한 관심과 기본적인 이해를 갖추신 분

• 대규모 데이터 관리 경험이 있으며, 엑셀을 능숙하게 활용하실 수 있는 분

• 표준화 과정에서의 일관성과 정확성을 중요하게 생각하며 논리적으로 소통하실 수 있는 분

• 개발자, 기획자 등 다양한 직군과 협업하며 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분

• 문제를 발견했을 때 주도적으로 해결 방안을 제안하고 실행해본 경험이 있는 분

• 새로운 환경과 변화에 유연하게 적응하며 학습할 수 있는 분

이런 분이면 더 좋습니다(우대사항)

근무환경 및 복리후생

1. 건강과 가족을 함께 챙겨요  

본인뿐 아니라 배우자, 양가 부모님과 자녀까지 모두 포함되는 단체상해보험(실손 포함)을 제공합니다 

매년 30만 원 상당의 정밀 건강검진을 지원합니다

2. 일과 휴식의 균형을 중요하게 생각해요

비포괄임금제를 운영하며, 야근한 만큼 보상휴가를 제공합니다 
쉴 때는 확실하게! 연차 4일 사용 시 1일이 추가되는 리프레시 휴가를 제공합니다 
연차는 1시간 단위로 자유롭게 사용할 수 있습니다 
출근은 8~10시 사이에서 자율적으로 선택할 수 있습니다

3. 일상의 편의를 세심하게 지원해요

자유롭게 사용할 수 있는 연 180만 원 상당의 베네핏 카드를 제공합니다
매월 식비 20만 원을 지원하며, 건강하고 맛있는 메뉴의 사내식당과 카페를 운영합니다 
일하다 출출할 때 언제든 이용할 수 있는 사내 간식바를 운영합니다  

4. 몰입과 성장을 돕는 환경을 만들어요

최신 노트북(Mac/Win)과 허먼밀러 의자를 포함한 쾌적한 업무환경을 제공합니다 

직무 관련 교육, 세미나, 도서 구매 비용을 지원합니다 

5. 함께하는 순간을 소중히 여겨요

결혼, 출산, 경조사 등 크루의 중요한 순간에 맞는 다양한 지원을 제공합니다 

영입프로세스

• 서류검토 > 1차 직무면접 및 실무테스트 > 온라인 인성검사 및 2차 컬처핏 면접 > 처우 및 입사일 합의 > 최종입사

     * 2차 컬처핏 면접은 최종 합격이 아니며, 연봉 및 근로조건 합의가 된 이후 최종 입사가 확정됩니다.
     * 인성검사는 2차 컬처핏 면접의 참고자료로 1차 직무면접 합격 후 온라인으로 응시하시게 됩니다.(약 40분)

기타

• 입사 후 12주의 수습평가 기간이 적용됩니다. (수습 기간 급여는 100% 지급됩니다)
• 본 공고는 수시채용으로 적임자가 발생 시 조기 종료될 수 있습니다.
• 필요할 경우 별도 프로세스가 추가되거나 생략될 수 있으며, 이 경우 지원자 분들께 사전 안내합니다.
• 장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 입사 후라도 제출하신 자료에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다.