[공공기관] 한국의료분쟁조정중재원 2024년 제4차 직원채용 공고(행정, 의료사고 예방 등 보건의료, 임상연구 등 경험자 우대) > 구인

[공공기관] 한국의료분쟁조정중재원 2024년 제4차 직원채용 공고(행정, 의료사고 예방 등 보건의료, 임상연구 등 경험자 우대…

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작성자 한국의료분쟁조정중재원 (1.♡.52.3) 작성일24-08-22 16:15 조회2,434회

[공고 제2024-22호] 한국의료분쟁조정중재원 2024년 제4차 직원채용 공고.pdf (478.9K) 775회 다운로드 DATE : 2024-08-22 16:15:30
1_NCS_기반_능력중심채용_직무기술서전문업무직-예방교육.pdf (180.8K) 122회 다운로드 DATE : 2024-08-22 16:15:30

○ (무기계약직-공개) 전문업무직 라급 (예방교육)

○ 선발방법

- 1차 서류전형

- 2차 면접전형

< 주요업무>

ㆍ의료분쟁 관련 문헌 자료 수집 및 분석

ㆍ의료분쟁 사건데이터 점검ㆍ관리, 분석

ㆍ의료사고 예방자료 관련 업무 등 행정

<우대사항 등>

*통계 분석 및 실무 경험자

*보건 의료ㆍ정책 연구(지원) 경험자

*간호사 등 종합병원 이상 근무 경력자

<지원자격>

1. 간호사 면허 취득자

2. 의료기사ㆍ의무기록사 면허 취득자

3. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 사람으로서 관련 분야에서 실무경력이 있는 사람

4. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 의료 중재원 상당 직급으로 조정ㆍ중재 관련 분야에서 실무경력이 있는 사람

5. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

<연봉수준>

전문업무직 라급 - 연봉 31,223만원~58,210만원

(제수당제외)

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