H+양지병원은

• 모든 직원이 워라벨(work & life balance)을 추구하는 병원
• 직원의 복지향상과 근로환경 개선을 위해 노력하는 병원
• 간호등급 1등급, 간호간병통합서비스 병동 1:10(병상수 기준 산정)으로 운영되는 병원
• 간호사가 간호업무에만 몰두할 수 있는 환경을 조성하는 병원

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H+양지병원 소개 (youtube)

H+양지병원의 쾌적한 근로환경을 VR을 통해 확인할 수 있습니다.

H+양지병원 VR TOUR

1. 채용 내용

 1) 보건의료정보관리사 채용공고

2. 지원자격

 - 경력사항 : 무관

 - 필수사항 : 보건의료정보관리사 면허증

 - 우대사항

  1) 신포괄수가제 업무 경력자

  2) 질병 및 수술분류 업무 경력자

  3) 종합병원급 이상 의무기록 관련업무 경력자

3. 근무정보

1) 해당직무 : 의무기록팀 전반실무, 신포괄수가제 업무

2) 근무시간 : 평일 08:30 ~ 17:30 , 토요일 08:30 ~ 12:30(월 평균 토요근무 1~2회)

  (토요일 근무시 평일 반일대체오프)

3) 급여조건 : 면접후 결정

4. 모집기간 : 채용시까지

5. 전형방법
 1차 : 서류전형(본원양식)
 2차 : 면접
 3차 : 채용검진
 4차 : 최종합격

6. 지원방법
 1) 이메일접수 : hplus@newyjh.com (본원양식 지원 必)
   ※ 메일 발송시 파일명은 (의무기록팀-성명)으로 보내주시기 바랍니다.
 2) 문의전화 : 인사팀 070-4665-9014

7. 근무 조건 및 복지

 - 인턴, 레지던트 수련병원(가정의학과)

 - 간호등급 1등급

 - 주40시간 근무제로 off수는 토요일/일요일/공휴일입니다.

 - 매년 연봉상승시 off수당 인상됨

 - 미사용 off에 대해서는 모두 수당지급(150%가산)

 - 1:1 프리셉터 제도 운영 - 병동별 도우미 여사님 상주 / 환자 이송인력 상주

 - 매년 연봉 협상 및 인상

 - 팀 nursing

 - 아침 채혈전담, 드레싱전담 별도 운영, 병동/내시경실/수술실 여사님 별도 운영(딜리버리, 세척, 청소, 잡무 등)

 - Full EMR / PACS System 운영

 - 직원 본인 및 가족 의료비 혜택제공 (본인 50%, 직계가족 30%)

 - 학회비, 보수교육비 전액지원 (보수교육 off제공)

 - 동호회 활동 권장 및 경비지원, 각종 위원회 적극 후원

 - 어린이집 복지지원

 - 각종 경조사 지원

 - 매월 친절직원 포상

 - 입사 및 생일 선물 지급

 - 우수부서 포상

 - 우수직원 해외연수

 - Refresh휴직제도 (1년이상 재직시 최대 3개월)

 - 퇴직연금제도 시행

 - 신규간호사 100일 기념 행사

 - 식사 무료 제공

 - 분만휴가 및 육아휴가 제공

 - 각종 문화, 숙박, 휴양 할인제도

 H+양지병원은 ‘2018년 대한민국 으뜸기업’으로 선정되어 대통령 표창도 수상하였으며, ‘일터혁신 컨설팅 기업’으로 선정되어 각종 근로환경 개선을 위해 끊임없이 노력하고 직원들의 역량 강화에 아낌없이 지원하고 있는 병원이오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.