■ 모집부문: 2023년 신규직원(임시직) 모집 - 의무기록팀 보건의료정보관리사

■ 채용조건: 임시직 근무(12개월)

■ 모집인원: O명

■ 지원자격

    가. 보건의료정보관리사 면허증 소지자

    나. 남자의 경우 군필자 또는 군면제자

■ 우대사항

    가. 신포괄수가 시범사업 의료기관 근무 경력자 우대

    나. 질병수술분류 업무 경력자 우대

    다. 취업보호대상자, 장애인 우대

    라. 공인외국어평가 성적우수자 우대

    마. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

    ※ 공인외국어 성적은 지원서 접수 마감 시 기준 최근 2년 이내 점수만 인정

■ 전형방법: 서류전형 → 면접 → 신체검사 → 최종합격    

■ 전형일정

    가. 응시원서 접수기간: 2023년 3월 20일(월) ~ 2023년 4월 2일(일) 17:00까지

    나. 서류전형합격자: 추후 문자 공지

    다. 면접일시: 추후공지

    라. 최종합격자 발표: 개별 통지

■ 제출서류

    가. 지원서 및 자기소개서

    나. 최종학력 증명서 및 성적증명서 / 지원서에 첨부

    다. 어학 및 컴퓨터 관련 자격증 사본(해당자에 한함) / 지원서에 첨부

    라. 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) / 지원서에 첨부

    마. 취업지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함) / 지원서에 첨부 

    바. 장애인 증명서(대상자에 한함) / 지원서에 첨부

    ※ 자격증 사본 등 제출 시, 주민등록번호 뒷자리 미기재

■ 채용사이트 접수

    가. 온라인 지원(채용홈페이지 https://hyumcguri.recruiter.co.kr/appsite/company/index)

    나. 문의사항: 인사총무팀(☎ 031-560-2844)

    ※ 크롬 브라우저를 사용하시기 바랍니다.

■ 기타

    가. 신체검사 불합격자는 합격 취소됨

    나. 지원서에 허위사실 기재 확인 시 합격 취소됨

    다. 적격자가 없을 시 모집하지 않을 수도 있음.

    라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 6개월 이내에

         기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음(단, 전자적 방법으로 제출된 채용서류는 제외).

         반환을 청구하는 경우 지원자가 본인임을 확인한 후 반환하며, 이메일(hyinsaguri@hyumc.com)로 신청

    마. 자기소개서 작성 시, 직무와 관계 없는 사항 및 편견을 야기할 수 있는 항목을 기재하지 않도록 유의.  끝.