1. 채용분야별 채용인원

- 채용분야 : 의료정보기록지원

- 인원 : 1명

- 직무내용 : 의무기록사본발급 / 원내기록 및 타병원기록 스캔관리 / 영상 CD 등록 / 기타 행정관리

- 근무시간 : 평일 8:00-17:00 / 토요일 08:00-12:00(격달로 1회 당직근무) * 휴일은 시간외근무수당 적용

- 자격조건(충족자) : 보건의료정보관리사 면허증

2. 지원자격

3. 보수

의료정보기록지원 : 약 26,694천원 (연봉 1-1급 기준)​

※ 월 209시간 근무 기준으로 월 근무시간에 따라 연봉에 차이가 있을 수 있음

※ 연장 및 야간 근로수당은 근무실적에 따라 지급

(직무급제 시행에 따라 기본등급 1-1급으로 책정되며 학·경력은 반영되지 않음)

※ 복리후생(세부내용은 채용사이트 > 인사제도 > 복리후생 페이지 참조)

- 복지 포인트 지급 (1P : 1천원)

⦁ 개인별 연간 1,000P

⦁ 장기근속자(5년이상) 10P/년 (최대 300P)

⦁ 가족 : 배우자 100P, 부모 50P/인, 자녀 : 첫째 50P, 둘째 100P, 셋째 이상 200P

- 출산 장려 복지포인트 지급 : 첫째 및 둘째 자녀 1,010P, 셋째 이상 3,030P

- 육아휴직(만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하) 자녀당 최대 2년까지 사용 가능

- 진료비 감면 혜택 제공

- 휴양시설(콘도 등) 및 직장어린이집 운영

- 과학기술인공제회 적립형공제급여사업

4. 전형절차

※ 서류심사 시 필요할 경우, 구술인터뷰 실시

5. 지원서 접수 : ‘22. 10. 31.(월) ~ 11. 15.(화) 17:00

○ 국립암센터 채용 홈페이지(http://ncc.recruiter.co.kr)에서 온라인 접수

○ 자기소개서 작성 등을 위하여 채용 홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하 등으로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성한 후 웹화면에 복사 및 입력하는 것을 권장

○ 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 불가능 할 수 있으므로, 충분한 시간적 여유를 두고 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여야 함

○ 지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정이 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 확인하여야 함

6. 우대사항

※ 우대사항이 중복하여 해당될 경우 그 중 유리한 1개만 가점 부여

※ 국가보훈대상자 가점은 채용인원 4명 이상인 모집분야에만 적용

7. 전형일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(임용은 12월~23년 2월까지 순차적으로 입사)

※ 서류심사 합격자 및 면접일정 개별통보​ 

​8. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서(자기소개서 포함)에 지원자의 인적사항(나이, 성별, 가족관계, 학교명, 생년월일, 출신지역, 혼인여부, 신체적 조건 등)을 직·간접적으로 드러내지 않아야 함

※ 의무 군복무에 관한 사항 기재 주의, 출신학교 명칭 기재 주의

○ 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 서류, 면접전형 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않음

9. 제출서류 - 면접심사 합격자에 한해 제출

○ 면허증 또는 자격증(전산자격증 등) 사본(해당자에 한함)

○ 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서

○ 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서

○ 공인어학성적표 사본(해당자에 한함)

○ 병적증명서 또는 주민등록표(초본)(해당자에 한함)

○ 경력 또는 재직증명서(해당자에 한함)

* 장애인 증명서(해당자의 경우 면접심사 당일 사전제출)

* 취업보호대상자 증명서(해당자의 경우 입사지원서 기재시 첨부)

※증빙서류를 제출하지 않거나 서류내용과 입력사항이 다를 경우 불합격 처리될 수 있으며, 자격증 번호 입력오류 등에 따른 불합격 처리로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

10. 기 타

○ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국립암센터 인사규정 등에 의함

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음

○ 기관 업무상 필요에 따라 근무지 변경(전보)를 실시할 수 있음

○ 각 전형 참석 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ’주민등록증 발급 신청 확인서‘ 지참

○ 최종합격자 선발 시 최저 합격기준 이상인 자 중 평가점수 순위 순으로 채용예정인원의 1~4배수 범위 내에서 예비합격자를 선정하고, 임용 포기, 퇴직 등으로 인한 결원 발생 시 예비 순번에 따라 임용할 수 있음(’23.4월말까지)

○ 입사지원서 불성실 기재(10자 미만, 표절, 같은 내용 중복 등)는 서류심사에서 불합격처리되며, 이에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 입사지원이 제한됨

※ 채용서류 반환에 관한 고지

○ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 14일이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 국립암센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(031-920-1969) 또는 이메일(juock94@ncc.re.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 국립암센터는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

11. 불합격자 이의신청

○ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간

○ 신청방법 : 채용 결과 이의 신청서 작성 후 이메일(juock94@ncc.re.kr)로 스캔본 송부(양식 첨부)

○ 이의신청 처리대상

- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

- 이의신청 접수 시 “신청서 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 자필서명, 연락처 중 1개라도

누락 시 이의신청으로 유효하지 않음

​12. 문의처

○ 국립암센터 채용홈페이지 채용문의 게시판 이용

2022. 10. 31.

국 립 암 센 터 원 장​

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