[의료법인 한전의료재단 한일병원] 의료정보팀 보건의료정보관리사 채용 공고
페이지 정보
작성자 의료법인 한전의료재단 한일병… (218.♡.46.125) 작성일25-01-22 08:37 조회2,224회첨부파일
-
모집공고문_보건의료정보관리사 채용.pdf (184.8K) 181회 다운로드 DATE : 2025-01-22 08:37:08
관련링크
본문
모집분야 | 채 용 예정인원 | 처우사항 | 응시자격 |
보건의료정보관리사 | 1명 | 상근계약직 (1년) | ⦁ 보건의료정보관리사 면허증 소지자 ⦁ 종합병원 보건의료정보관리사 3년 이상 경력자 ⦁ 남자의 경우 군필자 또는 면제자 ※ 상기 요건을 모두 충족하여야 함 |
* 계약만료 시 평가 후 정규직전환 가능
* 우대사항 : 신포괄수가제 업무 경력자* 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
* 지원자격을 모두 충족해야 함
2. 채용 전형절차 및 일정
가. 전형절차 : 원서접수 ➠ 서류전형 ➠ 면접전형 ➠ 신체검사
1) 접수기간 : 2025.01.21.(화) ~ 2025.01.27.(월) 17:00까지
2) 접수방법 : 인사담당자 E-mail 접수(insa@hanilmed.net)
- 이메일 제목 : 보건의료정보관리사_성명_입사지원서 및 자기소개서
* 『입사지원서 및 자기소개서』, 『개인정보수집이용동의서』는 한글파일(HWP)로 작성 후 발송
* 이외 제출서류는 가급적 PDF양식 파일로 제출 요함
나. 전형일정(진행과정에 따라 변동될 수 있음)
1) 서류전형 합격자 발표(예) : 입사지원 적격자 발생 시 확정(합격자 개별통지)
2) 면접전형 일시(예) : 서류전형 합격자 발생 시 확정(서류전형 합격자 발표 시 개별 공지)
3) 최종 합격자 발표(예) : 면접전형 시행 후 확정
* 신체검사 결과 채용 부적격(실격)으로 판명 시 합격이 취소될 수 있음
3. 법정 우대사항
장애인 | ⦁「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조」에 해당하는 자 ⦁직무수행에 지장이 없는 자에 한하여 병원 기준에 의거 일정 가점 부여 |
4. 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 |
입사지원 시 (E-mail 제출) | 1) 입사지원서 및 자기소개서(개인정보 제공 동의서 포함) 1부 2) 취업지원(보훈)대상자 증명서 또는 장애인증명서 각 1부(해당자) 3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(대학이상) 각 1부 4) 면허증 또는 자격증 1부 5) 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 건강보험 자격득실확인서 등) 중 1부 6) 경력(재직) 증명서 반드시 제출 (응시자격 확인) - 근무기간(연・월・일)・직위(급) 및 담당업무 부서 명시 - 발급 확인자 연락처 기재(미포함 시 하단에 별도 기재 - 재직(경력)증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로계약서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등)를 첨부 7) 입사지원서에 기재된 각종 항목에 대한 증빙서류 각 1부 ⇒ E-mail 제출 시 상기 순번에 따라 파일을 첨부하여 제출 |
최종 합격 시 | 1) 여권용(3.5×4.5cm) 사진 2매 2) 통장 사본 1부 3) 주민등록등본 1부 4) 주민등록초본(남자의 경우 병역관련 사항 기재) 1부 5) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 (별지서식 제3호 / 의료인에 한정) |
5. 유의사항
의료법인 한전의료재단 한일병원 홈페이지 참고
기타 문의사항은 한일병원 인사담당자(02-901-3212 / insa@hanilmed.net)
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.