​서울대학교병원 블라인드 직원채용 (대체근로자) 공고_보건의료정보관리사

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1. 채용분야 및 응시자격

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 * 채용직종: 촉탁 보건직 (육아휴직 대체근로자)

 * 채용부서: 의무기록팀

 * 채용인원: 1명

 * 월 최대 근로시간: 통상

 * 계약기간: 1년 3개월(약 6개월마다 근무평가에 따른 재계약)

 * 지원자격: 보건의료정보관리사​

▷공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
▷남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 단시간환경유지지원직-비상계획과 분야의 경우 제외)

▷공고일 기준 기졸업자에 한함 (단, 단시간환경유지지원직-비상계획과 분야의 경우 제외)
▷면허(자격)을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허(자격)증 소지자에 한함

 ※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시기바랍니다.
 ※ 첨부파일의 채용분야 직무소개서, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를작성하시기 바랍니다.
※ 어학성적(TOEIC, TEPS 중 1개) 제출 시 우대합니다. (2020.1.24.이후 공인어학성적만 인정)
※ 채용공고 내 타부서 및 타직종 중복지원 불가합니다.

2. 전형방법
  가. 1차전형 : 서류전형

  나. 2차전형 : 실무면접
  다. 3차전형 : 신체검사
※ 각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여

3. 전형일정
가. 원서접수(온라인접수 http://recruit.snuh.org) : 2021.12.31.(금) ∼ 2022.1.7.(금) 10:00
※ 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니, 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다.

※ 서류전형 접수마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원의사가 없는 것으로 간주함
나. 1차 서류전형 합격자 및 실무면접 대상자 발표 : 2022.1.13.(목) 예정
다. 2차 실무면접 : 2022.1.17.(월) ~ 2022.1.18.(화) 예정
라. 2차 실무면접 합격자 발표 : 2022.1.24.(월) 예정
마. 3차 신체검사 : 2022.1.25.(화) 예정

※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할 것

4. 원서접수 방법

서울대학교병원 채용홈페이지 온라인 접수

5. 서류제출 안내
    ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부

☞ 편입자는 편입 전 학교 포함, 운영기능직은 고등학교 졸업·성적증명서 각 1부

☞ [단시간운영기능직-약제부] 분야, 환경유지지원직의 경우 해당 없음
    ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서(입사지원서 기재한 5개 교과목 형광펜 표시) 1부
☞ 편입자는 편입 전 학교 포함, 운영기능직은 고등학교 졸업·성적증명서 각 1부

☞ [단시간운영기능직-약제부] 분야, 환경유지지원직의 경우 해당 없음
    ③ 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부
    ④ 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1부
    ⑤ 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
    ⑥ 공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 1부
    ⑦ 경력증명서(해당자에 한함) 1부
    ⑧ 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부

☞ [단시간운영기능직-약제부] 분야의 경우 장애인 증명서 필수 제출

    ※ 서류는 1차 전형 합격자에 한해 추후 제출하며(제출방법 등 1차 전형 합격자 발표 시 안내), 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음
    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음
    ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 및 심사과정에 일체 반영되지 않음

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6. 특  전
 ▷국가유공자예우등에 관한 법률 등 취업지원 적용대상자, 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라 우대합니다.
 ▷등록 장애인 지원자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될수 있습니다. (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함

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7. 유의사항
 > 용량문제로 본 게시글에 작성이 어려워, 병원-채용공고 사이트를 통해 자세히 확인부탁드립니다.

https://recruit.snuh.org/joining/recruit/view.do?notice_type=E&recruit_id=21184&pageIndex=1&career_cd=&spt_field=&searchKey=&searchWord=